Auch im nächsten Jahr werden wir ein ULI Switzerland Young Leader Mentoring-Programm in Zürich organisieren – und gehen somit bereits in die dritte Runde! In den beiden vergangenen Jahren hat das Programm Senior Executives von u.a. Zurich Insurance Company, Implenia und SPG Intercity beinhaltet. Auch für das Programm 2022 konnten wir namhafte Senior Executives aus der Branche gewinnen, die sich freuen ihr Wissen und ihre Expertise mit den Teilnehmer des nächstjährigen Mentoring-Programmes zu teilen.

 Für die weitere Planung und Organisation bitten wir alle Interessenten, das zugehörige Anmeldeformular bis zum 9. Januar auszufüllen: ZUM FORMULAR

Im Februar wird es ein Kick Off-Event geben, in welchem ihr weitere Informationen zum Ablauf erhaltet sowie Fragen stellen könnt. Im Anschluss werden die Gruppen gebildet und den jeweiligen Mentoren zugeteilt, sodass bereits für März das erste Treffen mit den Mentoren organisiert werden kann. Wir hoffen, dass zu diesem Zeitpunkt persönliche Treffen wieder ohne Einschränkungen möglich sind.

Bei Fragen zum Programm könnt ihr uns jederzeit kontaktieren– wir freuen uns auf tolle Insights und inspirierende Gespräche!

Über das Programm:

Das Mentoring-Programm des ULI Switzerland ermöglicht den Young Leadern einen vertraulichen Austausch mit einem erfahrenen Mentor in einer unabhängigen Umgebung. Jeder Mentor wird hierbei drei Mentees betreuen. Die Gruppen basieren auf den Präferenzen, welche die Teilnehmer in der Vorbereitung des Programms in einer Umfrage angegeben haben. Durch kontinuierliche Treffen über einen Zeitraum von fast einem Jahr wird ein Rahmen geschaffen, der es den Young Leadern ermöglicht, eine starke Beziehung sowohl zum Mentor als auch zu anderen Young Professionals aufzubauen. Des Weiteren können die Inhalte selbstständig von den Gruppenmitgliedern gesteuert werden, sodass individuelle Interessen gezielt adressiert werden können.