Das Mentoring-Programm des ULI Switzerland ermöglicht den Young Leadern einen vertraulichen Austausch mit einem erfahrenen Mentor in einer unabhängigen Umgebung. Jeder Mentor wird hierbei drei Mentees betreuen. Die Gruppen werden im Anschluss an das Kick-off Meeting gebildet und basieren auf den Präferenzen, welche die Teilnehmer Anfang des Jahres in einer Umfrage angegeben haben. Durch kontinuierliche Treffen über einen Zeitraum von fast einem Jahr wird ein Rahmen geschaffen, der es den Young Leadern ermöglicht, eine starke Beziehung sowohl zum Mentor als auch zu anderen Young Professionals aufzubauen. Des Weiteren können die Inhalte selbstständig von den Gruppenmitgliedern gesteuert werden, sodass individuelle Interessen gezielt adressiert werden können.